O prefeito de Campos, Wladimir Garotinho (sem partido), confirmou nesta terça-feira (27) o reajuste de 10% nos salários dos servidores. O percentual será dividido em cinco parcelas de 2%, que começam a ser pagas na folha de agosto e só terminam em fevereiro do próximo ano — outubro e dezembro não entram na conta, devido à progressão por títulos (outubro) e a segunda parcela do 13º. De acordo com o prefeito, com o cálculo feito de 2% sobre o novo valor a cada mês, o reajuste final será de 10,4% superior às previsões para inflação no período de 2023 e 2024 — ainda segundo Wladimir, o esquema de correção salarial apresentado nesta terça já vale para os dois anos.
Com o auditório da Prefeitura de Campos extremamente lotado, Wladimir pontuou avanços na sua gestão na relação com o servidor público. Ele lembrou o pagamento de 15 folhas no primeiro ano de gestão e disse que foi necessário muito empenho para chegar a 2023 com uma proposta de reposição salarial. Citou que os 10% não cobrem os sete anos que a categoria ficou sem reajuste, mas disse que é preciso olhar para frente. “Repor os oito anos é impossível. Nós temos que olhar para frente, encontrar caminhos para frente. Se ficar discutindo o que ficou para trás, a gente não chega a lugar nenhum. As perdas somam mais de 40%. É impossível dentro do orçamento público municipal repor os 40%. É impossível hoje e, provavelmente, será impossível sempre”, disse.
Wladimir agradeceu aos vereadores da base que, segundo ele, estiveram juntos em momentos que foram necessárias algumas medidas impopulares para garantir equilíbrio nas contas públicas. O projeto de reposição salarial dos servidores será enviado à Câmara em regime de urgência na próxima semana, de acordo com o prefeito. “Nós temos data para pagar, que é em agosto. Se não aprovar na Câmara eu não posso conceder, hein, sindicato. Vocês não faziam barulho aqui na porta da Prefeitura, vá para porta da Câmara agora (risos). Mas vai aprovar”, disse o prefeito, que informou ter convidado o presidente da Câmara, Marquinho Bacellar (SD), para participação na coletiva de anúncio da recomposição salarial.
Além do reajuste salarial, Wladimir destacou que algumas categorias foram contempladas durante a gestão com a adequação salarial, que estava abaixo do mínimo, e falou sobre o descongelamento do plano de cargos e salários. Na folha de outubro, os servidores que têm direito à progressão por títulos, vão receber pelo menos 11% de reajuste. Segundo o secretário de Administração e Recursos Humanos, Wainer Teixeira, o valor pode chegar a 22%. E até maio, os servidores poderão conquistar a progressão em mais duas ou três letrinhas — cada letra vale um reajuste de 2,5% no salário base.
